El Sindicato Médico de Melilla (SMM) lleva meses alertando del déficit de profesionales que sufre nuestro sistema sanitario, que no llegan médicos y que cada vez son más los que deciden abandonar la ciudad “por las duras e injustas condiciones laborales que sufren”. Ahora es el Servicio de Urgencias y Emergencias extrahospitalarias de Atención Primaria 061 el que pierde un facultativo.
Se recuerda que se trata de un servicio que nació en el año 2000 con una plantilla de once médicos, “pero sin tener reconocida la turnicidad, noches y festivos con un cómputo de horario normal”. La situación con el paso del tiempo no mejoró, ya que se eliminó una plaza y al resto de médicos se les impuso un cómputo de horas superior al resto de España. Deberían quedar diez médicos, “pero en realidad ahora sólo hay ocho, porque una de las doctoras se ha jubilado y otro ha decidido recientemente irse a trabajar a la península”.
El Sindicato Médico de Melilla se adhiere a las reivindicaciones de estos profesionales. En primer lugar, se solicita la actualización de un convenio que data de octubre de 2007. Se aspira a un cómputo horario de 1.470 horas, “en vez del que hay actualmente de 1.524 horas, el mayor de toda España”. Además, se cree que “es de justicia” establecer un complemento de turnicidad, noches y festivos, “algo que es inexistente en el 061”.
Suma una plantilla envejecida “con el 65 por ciento de los médicos mayores de 60 años y sin posibilidad de reducción de jornada de noche para los mayores de 55 años, como sucede en Atención Especializada”. Tampoco existe la posibilidad de promoción interna a médico de familia en el equipo de Atención Primaria o mediante concurso de movilidad, “como se hace en otras comunidades autónomas”. Se subraya que es “inexplicable” que un médico del 061 pueda pedir traslado a Atención Primaria de Andalucía, pero no a Atención Primaria del Ingesa.
