Sofía Acedo ha participado este lunes en la presentación de los resultados del V Barómetro sobre Liderazgo Femenino impulsado por FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias), un estudio que se ha dado a conocer hoy en la Sala Constitucional del Congreso de los Diputados.
Durante su intervención, la portavoz adjunta del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados ha puesto en valor y agradecido el trabajo de esta entidad que cada día demuestra que “el talento femenino no es una excepción, sino una fuerza transformadora para toda la sociedad española”. Al tiempo, ha subrayado el hecho de que FEDEPE lleve años manifestando y denunciando que el liderazgo femenino sigue encontrando barreras que no son de talento, sino de estructura y de oportunidad.
A juicio de Acedo, los datos que se desprenden de este barómetro nos deberían hacer reflexionar a todos, “sin trincheras políticas”: solo el 28% de las mujeres percibe igualdad total de oportunidades en su entorno laboral, tres de cada cuatro mujeres creen que no tienen las mismas posibilidades para acceder a la alta dirección, el 82% ve en la inteligencia artificial y en las nuevas tecnologías una amenaza para la igualdad y casi nueve de cada diez mujeres cuidadoras reconocen que la falta de corresponsabilidad afecta a su salud física y mental.
A raíz de esta información, la dirigente popular defiende que “promover el liderazgo femenino no es solo una política de igualdad. Es una política de crecimiento, modernización y de progreso económico”. “Estas cifras nos están diciendo algo muy claro y es que la igualdad formal no basta. Hemos avanzado mucho en derechos, pero no lo suficiente en oportunidades porque todavía hay mujeres que se quedan en el camino o que se ven obligadas a elegir entre su desarrollo profesional y su vida familiar. Y eso, simplemente, no puede seguir ocurriendo en el siglo XXI”, sentencia.
La parlamentaria nacional sostiene que hay tres elementos fundamentales que juegan un papel clave en ese reto de conseguir una igualdad real: conciliación, corresponsabilidad y competitividad.
En cuanto a la conciliación, asegura que “no basta con proteger los primeros meses de vida del menor puesto que las necesidades de conciliación se extienden durante toda la infancia. Por eso, desde el Partido Popular, continúa, proponemos ampliar los permisos parentales retribuidos más allá de las dos semanas que reconoce hoy el Gobierno central y así cumplir con la directiva europea que España sigue sin aplicar en su integridad. Planteamos incentivar la flexibilidad horaria y el trabajo orientado a resultados y no a la presencialidad.
El segundo pilar en el que se detiene Acedo es en la corresponsabilidad y en el apoyo a la natalidad. “Proponemos políticas fiscales que premien la corresponsabilidad para que las familias donde ambos padres asumen por igual las tareas de cuidado tengan beneficios concretos”. A eso, suma las deducciones y ayudas fiscales por natalidad, vinculadas a la conciliación y al empleo estable y “las alianzas público-privadas para crear una red de servicios de cuidado asequibles y de calidad, especialmente para las familias trabajadoras porque la caída de la natalidad no es solo un desafío demográfico, es un riesgo económico, social y de sostenibilidad del Estado del bienestar”, explica.
La dirigente popular no se olvida tampoco de que “no hay igualdad de oportunidades sin igualdad en la formación y en el acceso a los sectores de futuro”, de ahí que destaque la importancia de impulsar el liderazgo, la formación y el talento femenino.
La parlamentaria nacional tiene claro que si queremos una España fuerte, moderna y con futuro, necesitamos más mujeres liderando, decidiendo y transformando. “El liderazgo femenino tiene rasgos que hoy son más necesarios que nunca: la empatía, la escucha activa, la visión a largo plazo, la responsabilidad social y la capacidad de gestionar el talento con sensibilidad y eficacia. Las empresas que integran estos valores son más innovadoras, más sostenibles y más competitivas”, asevera.
Para finalizar, Acedo insiste en que cuando las mujeres avanzan, España avanza. “Y en ese avance, nosotros, el Partido Popular estaremos, como siempre, del lado de las mujeres, del lado de la libertad y del futuro. “Tenemos que pasar del discurso a las políticas reales. Hablar menos ideología de género y más de resultados en la igualdad real y efectiva entre hombre y mujeres, entre todos”, finaliza.
