Bajo el lema ‘Salario y derechos o conflicto’, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Melilla interpone conflicto colectivo para exigir que el actual convenio colectivo, aplicable en el comercio local, se cumpla y se pague, además, todos los incrementos salariales «adeudados» desde 2007.
De este modo, el secretario general de esta federación ugetista, José Luis Faus, anuncia también el inicio de una campaña de movilización total, pudiéndose llegar a una huelga general en el sector si no se atienden a las reivindicaciones. “La hora de la decisión ha llegado. O conseguimos respeto a nuestros derechos y salarios dignos o el conflicto será inevitable”, apunta Faus.
De este modo, a través de una nota de prensa, el sindicato apunta que la situación que atraviesa el sector comercial en la ciudad es «insostenible, tras años de negociaciones infructuosas y obstrucción empresarial».
Así pues, desde la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT se denuncia que los incrementos salariales, propuestos por CEME y ACOME, resultaron ser «insuficientes, al aplicarse sobre salarios de usura y tras la pérdida de numerosos derechos».
Del mismo modo, desde el sindicato se critica «la concentración de poder en ACOME, presidida por quien también dirige CEME, lo cual elimina el equilibrio negociador previsto en el Estatuto de los Trabajadores».
Del mismo modo, FeSMC-UGT interpela a la nueva Secretaría General de CC.OO. para que aclare si mantendrá «la misma actitud de sumisión empresarial o defenderá finalmente los derechos de los trabajadores».
