UGT firma una prórroga de dos años del convenio de REMESA para “dar garantía laboral y jurídica” a los trabajadores de la planta incineradora. Con esta firma se pretende que los empleados reciban sus retribuciones actualizadas a 2023, así como los atrasos en los pagos de las nóminas de 2021 y 2022, “lo que hace una subida para los tres años del 6,9%”, mismo incremento que se aplica a los empleados públicos. Avanza el sindicato que a finales de este año o principios del que viene se iniciará la negociación del VI convenio colectivo
Ante las noticias sobre el posible cierre de la Planta Incineradora, la gestión privada de los residuos y la probable disolución de REMESA, UGT manifiesta su “rotunda oposición a la privatización de este servicio” y recuerda que cualquier cambio en el tratamiento de los desechos sólidos debe pasar por la Asamblea y no hacerse “de forma unilateral”. Lamenta, asimismo, que se trata de una decisión que afecta directa o indirectamente “a más de 90 trabajadores”. Desde el sindicato se informa de que se está a la espera de una reunión con el consejero Hassan Mohatar para abordar este tema.
