UGT Servicios Públicos pide al INGESA que motive sus actos en la selección de empleo temporal
El sindicato manifiesta su rechazo ante el proceder de las autoridades del INGESA, “por actuar o permitir”, que en la selección de empleo temporal del personal estatutario del INGESA en Melilla, se hayan realizado actos administrativos “sin haber sido dictada o notificada una resolución motivada que lo refrende”.
La falta de transparencia en el proceso selectivo llevado a cabo, indica el sindicato, “no es permisible en un estado de derecho”.
Anuncia que la asesoría jurídica de la entidad ya está trabajando en este asunto, y pide al INGESA y a los cuatro nuevos miembros del equipo directivo del Área de Salud en Melilla, “que recapaciten”, pues, “probable, o presuntamente, estemos ante una vía de hecho administrativa, que podría invalidar esta decisión, e incluso generar un derecho de indemnización por perjudicar a los interesados, es decir, a sus trabajadoras y trabajadores”, afirma.
Por otro lado, UGT Servicios Públicos, quiere señalar que, aunque, no tiene nada en contra del nuevo equipo directivo, “lamenta profundamente que no haya ninguna mujer ocupando un puesto de libre designación en el Área Sanitaria de Melilla, haciendo evidente que ‘el techo de cristal’ existente para las mujeres, en el acceso a cargos Directivos, está tomando más fuerza aquí en Melilla, al menos en el INGESA”.
