El secretario general de Comisiones Obreras, Francisco López insiste en que “un abuso de los contratos temporales es incurrir en una ilegalidad”. De esta manera, el responsable sindical aboga por el uso de la figura de fijo discontinuo, que establece la última reforma de la ley laboral.
Francisco López señala que los empresarios hacen un mal uso de los contratos de corta duración, insistiendo incluso que el “mal uso” de los mismo perjudica más al propio trabajador.
En este sentido, el secretario de Comisiones Obreras señala que el contrato fijo discontinuo muestra al empleado también cierta fidelidad por parte de la empresa, y que es un recurso que está pensado, por ejemplo, para sectores de la hostelería.
Cabe recordar que los contratos temporales no son cubiertos por la bonificación de la Seguridad Social, un hecho objeto de crítica por parte de los empresarios locales.
