El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) organiza una Jornada de Buenas Prácticas sobre los programas incluidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que persiguen mejorar la empleabilidad de los melillenses parados. El objetivo principal es poder “sacar conclusiones” para perfeccionar las acciones que se desarrollen en el futuro.
La delegada del Gobierno considera que es un día “importante para la ciudad” porque se consigue divulgar las actuaciones que, desde el SEPE, se han llevado a cabo para impulsar “la orientación laboral”, sobre todo, para los más jóvenes. Sabrina Moh pone en valor el programa de primera experiencia profesional en la Administración central que se ha desarrollado y que hoy expondrá “testimonios reales de quienes han participado”.
La directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal destaca la “masiva asistencia” de los representantes de las entidades que han participado en las acciones que se han impulsado con los Fondos de Recuperación, Transformación y Resiliencia de los que, concretamente en Melilla, se ha invertido con gestión directa del SEPE unos 11,5 millones de euros, que han servido para contar con la participación de unas 2.100 personas desempleadas y 250 empresas.
Se trata de una iniciativa que, afirma Gemma Torres, “ha venido para quedarse” porque ha “inspirado la nueva normativa de modernización de las políticas activas de empleo”. Precisamente lo que se persigue con esta jornada es “compartir la experiencia” para analizar los aspectos en los que se pueda mejorar y detectar los “puntos fuertes” que se van a incorporar en las convocatorias en el futuro.
