La dirección provincial del SEPE en Melilla ha señalado que la formación en mujeres mayores de 45 años en situación de desempleo es “preocupante” y que se continúa estudiando distintas herramientas y medidas para disminuir la brecha de género en la ciudad.
Los datos de desempleo en el sector femenino y, en concreto, en mujeres mayores de 45 años sigue aumentando en la ciudad mes a mes.
Ante este escenario, el director provincial del SEPE en la ciudad, Jorge Vera, ha alegado en rueda de prensa que se está estudiando cómo aportar a las distintas usuarias en situación de desempleo, y con dicho rango de edad, certificados profesionales a través de talleres. Una vía para que puedan acceder al mercado laboral.
Así pues, Vera también ha querido poner en valor que, en la ciudad, las mujeres jóvenes son las que mayor cualificación media presentan.
Sin embargo, a las distintas formaciones que se impulsan desde el Servicio de Empleo Estatal en la ciudad, las féminas que superan los 40 años de edad “son difíciles de captar”, según el responsable del SEPE.
