SATE-STE’s propone que se establezca una doble vía de promoción docente para cubrir todas las plazas necesarias. Además, ha pedido a Educación la renovación del temario de las oposiciones, reducir la temporalidad de los docentes y un cambio en el sistema de selección.
La miembro del secretariado de SATE-STE’s Melilla, Elvira Sánchez, ha criticado que aún se siga teniendo una elevada tasa de temporalidad dentro del cuerpo docente. Asegura sostiene que el sistema de estabilización no ha conseguido alcanzar los resultados esperados.
Sánchez apuesta por una doble vía de promoción, tanto interna como externa, al igual que se realiza en otras administraciones, para que el número de plazas sea positivo.
Además, en cuanto al tema de oposiciones docentes, Sánchez asegura que hay un incremento en el “volumen de reclamaciones”. Por ello, la miembro sindical aboga por otro sistema de selección, renovar el temario y cambiar la estructura de las oposiciones.
